人才管理是一門定義廣泛且存在爭議的學科，新的方法和工具層出不窮。充分掌握z*新的定義或z*新的科技，就能在這一領域形成無與倫比的優(yōu)勢。作為傳播“新一代實踐”的代表，我在一張清單上不斷更新著很酷的方法。對慣用一般實踐的人來說，這些方法前所未聞。我將這些方法分為五類。 第一類工具：改善生產(chǎn)力 1.推進“自由時間&rdq...
高效人才管理的20種方法
2014-04-10 14:24:22 閱讀()
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