2012年的7月中旬，國(guó)內(nèi)舉足輕重的某大型家電集團(tuán)召集其旗下各事業(yè)部的主要負(fù)責(zé)人在總部召開(kāi)2012年上半年的工作總結(jié)大會(huì)，據(jù)說(shuō)此次會(huì)議的保密要求和措施都非常嚴(yán)格，會(huì)前要求參會(huì)人員連手機(jī)都不能帶入會(huì)場(chǎng)。在這次會(huì)議上，該家電集團(tuán)的一把手對(duì)其企業(yè)未來(lái)中短期之內(nèi)的發(fā)展定下了一個(gè)基調(diào):準(zhǔn)備過(guò)兩到三年的苦日子。 事實(shí)上，這種艱難的時(shí)刻不是剛剛來(lái)臨，在過(guò)去的一年內(nèi)，不僅僅是空調(diào)企業(yè)，絕大多數(shù)家電企業(yè)都在過(guò)著苦...